La implementación del Modelo de Prevención de Delitos (MPD) es un fiel reflejo del compromiso organizacional de CIC S.A. por mantener nuestra reputación y comportamiento íntegro , por este motivo, en el caso que algún colaborador cometa alguno de estos delitos no solo quebranta nuestra cultura corporativa, sino que, además, tal hecho ha tenido lugar a pesar de los esfuerzos desplegados por la Compañía para evitarlos.
El MPD tiene por objetivo que Compañías CIC cumpla con los deberes de dirección y supervisión que la Ley impone a sus dueños, controladores, responsables, ejecutivos principales, representantes legales o quienes realicen actividades de administración, supervisión y especialmente del directorio.
El MPD tiene por objetivo que Compañías CIC cumpla con los deberes de dirección y supervisión que la Ley impone a sus dueños, controladores, responsables, ejecutivos principales, representantes legales o quienes realicen actividades de administración, supervisión y especialmente del directorio.
The implementation of the Crime Prevention Model (CPD) is a faithful reflection of CIC S.A.'s organizational commitment to maintain our reputation and upright behavior, for this reason, in the event that any collaborator commits any of these crimes, it not only violates our corporate culture, but also, such an act has taken place despite the efforts made by the Company to avoid them.
The CPD aims to ensure that CIC Companies comply with the duties of direction and supervision that the Law imposes on its owners, controllers, those responsible, senior executives, legal representatives or those who carry out administration, supervision and especially board of directors activities.
The CPD aims to ensure that CIC Companies comply with the duties of direction and supervision that the Law imposes on its owners, controllers, those responsible, senior executives, legal representatives or those who carry out administration, supervision and especially board of directors activities.
A implementação do Modelo de Prevenção ao Crime (MPC) é um reflexo fiel do compromisso organizacional da CIC S.A. para manter nossa reputação e comportamento íntegro , por isso, caso um colaborador cometa algum desses crimes, isso não apenas quebra nossa cultura corporativa, mas, além disso, tal evento ocorreu apesar dos esforços envidados pela Companhia para evitá-los.
O objetivo do MPC é que as Empresas CIC cumpram os deveres de administração e fiscalização que a Lei impõe aos seus proprietários, controladores, administradores, principais executivos, representantes legais ou aqueles que exercem atividades de administração, fiscalização e principalmente de conselho de administração.
O objetivo do MPC é que as Empresas CIC cumpram os deveres de administração e fiscalização que a Lei impõe aos seus proprietários, controladores, administradores, principais executivos, representantes legais ou aqueles que exercem atividades de administração, fiscalização e principalmente de conselho de administração.
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